演じる事の重要性 その２

前回からの続きです。

良く、怒れない経営者がいます。

正確には叱れない経営者なのですが

これは若い経営者に多いのです。

どうも怒り方を知らない

優しく、和を尊んだり怒ることのマイナス面も知っているから

怒らないのかもしれませんが、

怒った姿というものが、対象の当事者だけでなく

周囲に与える効果も考えた上では時には必要なツールでもあるのです。

また、反対に語気の荒すぎる社長もいます。

もう少し、言い方や指示の仕方に優しさが見えればいいのになという場合

この言った経営者は殆どが素の自分で経営にあたっています。

この人たちが演じる事を覚えたとしたらどうでしょう。

必ず周囲からは今よりも魅力的な経営者として映るはずです。

これから経営者を目指す人たちに一言

今のあなたでは経営者として人格も立ち振る舞いも

仕事の仕方も全て失格です。

人を見、教えを請い、知識を吸収し

自身の理想の経営者像を早急に作り上げて下さい。

目標とする人の服装、仕草、しゃべり方などの

まねをするのも良いでしょう

その積み重ねがあなたを理想の経営者へと育ててくれます。

最後に

演じる事により必ず、その理想に人は近づいていきます。

もしかしたら、自分が変わる一番の近道なのかもしれません。

「素の自分は未熟である」

だからこそ、仕事の上でのあなたは理想の経営者を演じるのです。